La convocatoria está recogida en la Orden Ministerial N.º 5/2026, de 14 de septiembre, firmada por el Viceprimer Ministro del Gobierno encargado del Ministerio de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social, Cándido Muatetema Baita.
La oferta contempla tres plazas por cada uno de los 27 centros sanitarios incluidos en la convocatoria. Los puestos están distribuidos entre diferentes localidades del país, entre ellas Malabo, Bata, Baney, Luba, Riaba, Annobón, Mbini, Kogo, Niefang, Evinayong, Akurenam, Mongomo, Añisok, Akonibe, Nsork, Ebibeyin, Nsok-Nsomo y Micomeseng.
El objetivo de estos puestos es reforzar los mecanismos de recaudación, registro, control y seguimiento de los ingresos derivados de la prestación de servicios sanitarios. La incorporación de los nuevos agentes busca mejorar la gestión de los recursos generados por los centros hospitalarios, reducir posibles pérdidas y garantizar una mayor trazabilidad de las cantidades recaudadas.
Requisitos para los candidatos
Para optar a una de las 81 plazas, los interesados deberán ser de nacionalidad ecuatoguineana y podrán presentar su candidatura únicamente para un centro sanitario.
Entre los requisitos académicos figura contar con formación en Ciencias Económicas, Administración, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Los candidatos también deberán acreditar conocimientos y experiencia en sistemas informáticos, especialmente en el manejo del paquete Microsoft Office.
Asimismo, deberán presentar un certificado actualizado de antecedentes penales y un certificado de no inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas, además de acreditar los estudios exigidos en la convocatoria.
Documentación que deberán presentar
El expediente deberá incluir una instancia dirigida al Viceprimer Ministro del Gobierno encargado de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social, un currículum vitae actualizado con fotografía, copias de los títulos y certificaciones académicas, así como el documento de identidad o pasaporte vigente.
También deberán incorporarse al expediente el certificado de antecedentes penales y el certificado de no inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.
Los documentos académicos deberán estar legalizados o apostillados, según corresponda. En el caso de títulos o certificados redactados en un idioma distinto del español, francés o inglés, deberán ir acompañados de una traducción jurada al español.
Los expedientes que estén incompletos, cuya documentación no pueda ser verificada o que no cumplan las condiciones de legalización exigidas no serán admitidos.
Dónde presentar las candidaturas
Los aspirantes podrán depositar sus expedientes en el Ministerio de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social, en Malabo II, o en su Delegación Regional ubicada en la Presidencia del Gobierno en Ntobo, Bata.
También podrán presentar la documentación en las delegaciones provinciales de la Función Pública de Luba, Annobón, Mongomo, Ebibeyin y Evinayong.
La convocatoria permite igualmente enviar el expediente en formato PDF y en un único archivo al correo institucional empleopublico.eg@fprass.com.
Plazo y proceso de selección
El periodo de presentación de candidaturas se extiende del 15 al 30 de septiembre de 2026. Una vez cerrado el plazo, se llevará a cabo una fase de verificación y evaluación documental, seguida de un examen para los candidatos que cumplan las condiciones establecidas.
La convocatoria representa una nueva oportunidad de acceso al empleo público para profesionales con formación vinculada a la economía, administración, contabilidad y finanzas, especialmente aquellos con competencias en herramientas informáticas.
